Kategorie-Archive: Arbeitsmarkt

Auch Silicon Valley braucht Talente aus dem Ausland

Publiziert am 15. April 2013 von Susanne Ruppel

Einen interessanten Artikel im Handelsblatt haben wir über dieses Thema gefunden. Nicht nur in Deutschland ist es schwierig, Talente aus dem Ausland als Arbeitnehmer für deutsche Firmen zu finden und einzustellen. Allerdings ist das Silicon Valley deutlich attraktiver aufgestellt als … Weiterlesen →

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Der Vertriebsmitarbeiter von Morgen

Publiziert am 31. Oktober 2012 von Susanne Ruppel

Eine eine aktuelle Studie des Forschungs- und Beratungsunternehmen IFH Köln in Zusammenarbeit mit AZ Direct, Dienstleister für Dialogmarketing hat ergeben, dass inzwischen knapp 90 % der Verbraucher zum sogenannten Multi-Channeling neigen. Sie informieren sich also vor einem Kauf über die … Weiterlesen →

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Neue Studie: Erwerbsquote der Über-60-Jährigen hat sich mehr als verdoppelt

Publiziert am 19. September 2012 von Susanne Ruppel

Wir haben gerade erst darüber berichtet, dass sich Erfahrung wieder auszahlt, und schon gibt es eine Studie, die das bestätigt: das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) berichtet nämlich, dass sich in den letzten 20 Jahren hat die Erwerbsquote der … Weiterlesen →

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Eignungstests statt Schulnoten – klarer Trend bei der Auswahl von Auszubildenden

Publiziert am 13. August 2012 von Susanne Ruppel

Einen interessanten Presseartikel haben wir vom geva-institut gelesen. Deren neueste Erhebung stellt nämlich fest, dass immer mehr Unternehmen bei der Suche nach den passenden Auszubildenden und Trainees auf diagnostische Testverfahren setzen. Einen Anstieg von 83 Prozent verzeichnete das geva-institut 2012 … Weiterlesen →

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Neue Studie bestätigt den Wunsch nach Home Office

Publiziert am 13. August 2012 von Susanne Ruppel

Home Office ist der Trend moderner Arbeitswelten. Eine aktuelle Umfrage von TeamViewer hat untersucht, ob Männer und Frauen die Heimarbeit wirklich bevorzugen und wenn ja, wie groß ihre Opferbereitschaft ist, um ihren Wunsch nach Home Office zu erfüllen.

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Machen Roboter uns alle arbeitslos?

Publiziert am 11. Juni 2012 von Susanne Ruppel

Diese Frage stellt sich die Zeit online in ihrem lesenswerten Artikel “Eine Roboterpauschale ist keine Lösung“. Das finden wir auch! Die Vergangenheit hat bisher gezeigt, dass Technik zwar Prozesse beschleunigt und auch Arbeitsplätze wegrationalisiert. Langfristig wurde der Verlust an Arbeitsplätzen … Weiterlesen →

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Blue Card – neue Chancen für den deutschen Arbeitsmarkt

Publiziert am 7. Juni 2012 von Susanne Ruppel

Nachdem Bundestag und Bundesrat das Gesetz über die neue Blue Card genehmigt haben, wird nun ab Sommer 2012 der Zugang für Fachkräfte aus Nicht-EU-Ländern erleichtert. Wie bereits berichtet, kommen außerdem zunehmend Arbeitskräfte aus den südlichen Euro-Ländern, die durch die Schuldenkrise … Weiterlesen →

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Online-Markt für Freelancer boomt

Publiziert am 5. Juni 2012 von Susanne Ruppel

In Ergänzung zu unseren Freelancer Artikeln sind wir auf ein Start-up in Berlin aufmerksam geworden, das 2009 an den Start gegangen ist und inzwischen diverse Innovations-Preise einheimsen konnte. Unter www.twago.de können Unternehmen sich auf die Suche nach passenden Dienstleistern machen … Weiterlesen →

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Xing untersucht Wechselwilligkeit von Arbeitnehmern

Publiziert am 30. Mai 2012 von Susanne Ruppel

Laut XING geben ca. 21 % der Mitglieder an “offen für Karrierechancen” zu sein. Diese wechselwilligen Arbeitnehmer hat das Business Portal in einer Studie näher untersucht und einen direkten Zusammenhang zwischen Unternehmensgröße und Wechselwilligkeit herausgefunden: In Konzernen über 10.000 Mitarbeitern … Weiterlesen →

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Freelancer auf dem Vormarsch

Publiziert am 16. Mai 2012 von Susanne Ruppel

Ein neuer Job gerne, aber bitte auf eigene Rechnung Im Zuge unserer täglichen Suche nach Fach- und Führungskräften bekommen wir diese Antwort immer öfter. Um ein Beispiel zu nennen: In unserem Portfolio gibt es aktuell circa 60 qualifizierte Java-Entwickler, die … Weiterlesen →

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